Fehler wertschätzen, nicht verstecken

Fehler darf man wertschätzen und sogar feiern, wenn man mag. Was feierst Du denn normalerweise? Geburtstage? Erfolge? Den Sieg Deiner Lieblingsmannschaft oder den Abschluss einer Ausbildung. Das ist super, macht Sinn und ist richtig toll.

Fehler wertschätzen heisst, Fehler willkommen heissen und feiern.

Fehler wertschätzen heisst, Fehler willkommen heissen. Wer sogar feiern mag, go ahead!

Aber Hand aufs Herz: Zu feiern gibt es bei Fehlern meistens gar nichts: Fehler sind uns sehr unangenehm und peinlich. Sobald wir den Fehler bemerken, beginnen sich unsere Gedanken im Kreis drehen: „Was werden meine Kolleg:innen und meine Vorgesetzte denken?“, „Ich bin einfach nicht gut genug!“, „Wenn das jemand herausfindet, bin ich raus…“. Natürlich fürchten wir uns vor allen möglichen kleinen und grossen Konsequenzen. In der Folge hängen wir diese Fehler nicht an die grosse Glocke. Wir sprechen nicht drüber und versuchen den Fehler so schnell wie möglich zu vergessen.

Dabei haben Fehler und unser nachfolgendes Gedankenkarussell auch Vorteile, die sich erst auf den zweiten Blick offenbaren.

Warum Fehler wertschätzen?

  1. Wir lernen aus Fehlern: Wieviele Male musstest Du auf die Nase fallen, um laufen zu lernen?
    Jede Fehleinschätzung, jede falsche Entscheidung und jeder Fehler, den wir finden, gibt uns die Gelegenheit dazu zu lernen.
    Um unsere Handlungen zu planen, bauen wir im Laufe unseres Lebens ein Weltmodell auf, mit dessen Hilfe wir die Konsequenzen einer Handlung erahnen können. Wir können uns beispielsweise vorstellen, was passieren wird, wenn wir ein Glas auf den Boden fallen lassen. Aber dieses Modell ist nie perfekt, uns so hilft uns jeder Fehler, dieses Modell zu verfeinern. Im obigen Beispiel werden wir irgendwann lernen, dass die Fallhöhe, die Beschaffenheit des Bodens oder die Form des Glases weitere Faktoren sind, die einen Einfluss darauf haben, ob das Glas kaputt geht oder nicht.
    Man darf behaupten, dass vieles, was Du heute kannst und bist, mit einem kleinen oder grossen Fehler begonnen hat.
  2. Wir erhalten Hinweise auf unsere eigenen Werte: Unsere Gefühle und Gedanken, die uns nach einem Fehler verfolgen, können uns zeigen, was uns wichtig ist. So lernen wir etwas über uns selbst: Nimm Dir einen Augenblick Zeit um zu verstehen, wovon Deine unangenehmen Gedanken denn handeln: Vielleicht sind es Befürchtungen, jemanden zu verlieren, jemandem unrecht getan zu haben? Jemanden verletzt zu haben? Oder Angst, als inkompetent wahrgenommen zu werden und das Gesicht zu verlieren?
    Dahinter könnten beispielsweise Werte wie Freundschaft, Zugehörigkeit, Kompetenz oder Zuverlässigkeit stehen. Lies mehr über Deine Werte..
  3. Auch andere können aus Deinen Fehlern lernen. Fehler wertschätzen ist gerade im beruflichen Umfeld wichtig. In einem Umfeld mit guter Fehlerkultur hilft das Wertschätzen von Fehlern dabei, als Firma an jedem einzelnen Fehlern lernen und sich zu verbessern.

Es macht also durchaus Sinn, Fehlern mit viel Wertschätzung zu begegnen. Mehr Inspiration zu Fehlerkultur? Hier gibt’s einen super Artikel

Denk darüber nach und feiere Deinen nächsten Fehler. Weil Fehler Dich meistens weiter bringen.

Zugegeben, Fehler wertschätzen ist nicht immer einfach. Zu laut sind manchmal die inneren Stimmen. Gerne unterstütze ich Dich dabei, dies Stimmen zu erkennen und Dir Skills mitzugeben, mit diesen Stimmen besser umzugehen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn sich das für Dich gut anhört, kontaktiere mich unverbindlich. Ich unterstütze Dich gerne auf Deinen nächsten Schritten.

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